Detectar ofertas de empleo falsas en internet

Cuando buscas empleo, una de las cuestiones que todos nos planteamos es detectar ofertas de empleo falsas en internet.  Hay un alto número de personas que deciden efectuar un cambio en su carrera profesional, tanto en la búsqueda activa de un nuevo empleo, como para encontrar uno que mejore sus circunstancias actuales de trabajo.

En esta búsqueda, nadie estamos exentos de encontrarnos con un estafador que aproveche nuestra necesidad de trabajo obteniendo nuestros datos personales y financieros y finalmente robándonos nuestro dinero.

ofertas de empleo falsas en internet

Este tipo de fraude lo podemos encontrar recientemente en una oferta publicada en Estados Unidos. Los supuestos reclutadores publicaban una oferta de empleo falsa y solicitaban a los candidatos una entrevista en Yahoo Messenger donde les requerian su cuenta bancaria con el fin de entregarles acceso a aplicaciones informáticas que necesitarían para el trabajo requerido.

Esto es solo un ejemplo de las muchas técnicas que pueden usar estos estafadores y debes estar alerta para realizar tus solicitudes de empleo con total seguridad.

CONSEJOS PARA BUSCAR EMPLEO CON SEGURIDAD 

Para buscar empleo con seguridad en internet te recomendamos sigas estos consejos para evitar caer en manos de cibercriminales.  Desconfia siempre que te requieran un pago que no veas justificado en tu solicitud.

  • No facilites tus datos bancarios ni los de tu tarjeta. En una entrevista no necesitan tu información financiera, sólo si te contratan necesitarán tus datos bancarios para domiciliar el pago de tu nómina.
  • Usa portales de empleo de confianza, es casi seguro que ya los conocerás de nombre y si tienes dudas busca referencias a tarvés de internet. Si tienes serias dudas sobre el portal, no facilites ningun dato
  • No aceptes a cualquiera en la red Linkedin, han aumentado los perfiles falsos en esta red social con el fin de robar los datos de los usuarios.
  • Fijate bien en los detalles de las ofertas. Observa los datos de los reclutadores, tales como si usan un mail gratuito en vez de corporativos, o si sólo usan un telefono movil y no uno fijo.

Les recomendamos usar el Buscador de Empleos en Colombia del Servicio de Empleo.

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